Fe fydd mwy na 100,000 o weithwyr post yn streicio ddydd Gwener mewn anghydfod dros gyflog. 

Mae’r weithred ddiwydiannol yn cael ei disgrifio fel "streic fwyaf yr haf", ond beth mae’n ei olygu i chi a’ch post? 

Pam bod streic? 

Dywedodd Undeb y Gweithwyr Cyfathrebu (CWU) fod ei haelodau’n gweithredu’n ddiwydiannol am “godiad cyflog urddasol, priodol” ar ôl iddyn nhw bleidleisio o blaid streicio o 97.6% mewn pleidlais.

Dywedodd yr undeb fod codiad cyflog o 2% i weithwyr, a gafodd eu nodi fel gweithwyr allweddol trwy gydol y pandemig. 

“Mewn hinsawdd economaidd lle mae’n edrych yn debyg y bydd chwyddiant yn codi i 18 y cant erbyn Ionawr 2023, bydd gostyngiad dramatig yn safonau byw gweithwyr,” meddai llefarydd ar ran yr undeb.

Pa bryd bydd y streicio? 

Bydd aelodau o Undeb y Gweithwyr Cyfathrebu – sy’n cynrychioli gweithwyr Grŵp y Post Brenhinol yn dechrau cyfres o streiciau cenedlaethol ddydd Gwener. 

Bydd streicio pellach ddydd Mercher 31 Awst, dydd Iau 8 Medi a dydd Gwener 9 Medi.

Dywedodd Ysgrifennydd Cyffredinol CWU, Dave Ward: “Ddydd Gwener, byddwn yn gweld nifer fawr o weithwyr yn streicio mewn pentrefi, trefi a dinasoedd ledled y wlad.”

A fydd y post yn cyrraedd eich cartref?

Ar ddiwrnodau pan fydd streic yn digwydd bydd Y Post Brenhinol yn dosbarthu cymaint o barseli Dosbarthu Arbennig a pharseli wedi eu tacio â phosibl.

Bydd blaenoriaeth i ddosbarthu citiau profion Covid-19 a phresgripsiynau meddygol.

Mae’r Post Brenhinol yn cynghori cwsmeriaid i bostio eitemau cyn gynted â phosibl cyn dyddiadau'r streic. 

Bydd blychau postio yn cael eu casglu yn llai aml ar ddiwrnodau streic hefyd. 

Dywedodd Ricky McAulay, Cyfarwyddwr Gweithrediadau, Post Brenhinol: "Rydym yn ymddiheuro i'n cwsmeriaid am yr aflonyddwch y bydd gweithredu diwydiannol CWU yn ei achosi. 

“Mae cynlluniau wrth gefn yn eu lle, a byddwn yn gweithio’n galed i leihau unrhyw aflonyddwch a chael ein gwasanaethau yn ôl i normal cyn gynted ag y gallwn er mwyn cadw pobl, busnesau a’r wlad yn gysylltiedig.”

Beth yw ymateb Y Post Brenhinol?

Yn ôl Y Post Brenhinol, nid yw undeb y CWU wedi cytuno i "unrhyw drafodaeth ystyrlon" ar y newidiadau maen nhw am eu cyflwyno.

Ychwanegodd Ricky McAulay, Cyfarwyddwr Gweithrediadau, Post Brenhinol: “Ar ôl mwy na thri mis o sgyrsiau, mae’r CWU wedi methu â chynnal unrhyw drafodaeth ystyrlon ar y newidiadau sydd angen i ni eu moderneiddio, na meddwl am syniadau amgen.

“Gwrthododd y CWU ein cynnig gwerth hyd at 5.5% ar gyfer cydweithwyr gradd CWU, y cynnydd mwyaf yr ydym wedi’i gynnig ers blynyddoedd lawer.

"Mewn busnes sy’n colli £1 miliwn y dydd ar hyn o bryd, dim ond drwy gytuno ar y newidiadau a fydd yn talu amdano y gallwn ariannu’r cynnig hwn.”